Orientation

Les options ci-dessous soutiennent la mission du département de Management:

  • un enseignement et une recherche continuellement améliorés
  • une collaboration soutenue avec les organisations du système de santé en vue d’améliorer la pratique grâce à la théorie et vice-versa
  • une volonté délibérée à améliorer aussi bien les compétences des enseignants que celles des apprenants vers l’excellence en matière d’enseignement et d’apprentissage, et en matière des travaux de groupe
  • un engagement à toujours comprendre et expliquer les sens de variation telles que  la qualité et l’accessibilité aux soins de santé

L’enseignement théorique est absolument associé aux travaux de terrain, aux exercices et aux études des cas en vue de renforcer les aptitudes et les attitudes des apprenants à être compétitif sur e plan professionnel.

Les séminaires d’actualisation de connaissances animés par les managers de grande renommée et expérimentés dans la gestion des organisations du système de santé sont des opportunités offertes par le département en vue de renforcer les aptitudes des apprenants.

Le département de Management de l’Ecole de Santé Publique de l’Université de Kinshasa est essentiellement orienté à la gestion des systèmes de santé et à l ‘économie de la santé.  Il compte au nombre de 5 départements de l’ESP et a pour particularité de contribuer à la gestion et au leadership des organisations du système de santé au moyen de :

  • la formation post-universitaire des cadres supérieurs du Ministère de la Santé et d’autres ministères apparentés au processus du développement communautaire,
  • la formation de courte durée à travers les séminaires de recyclage de mise à jour des connaissances
  • travaux de recherche sur les organisations du système de santé ; les soins de santé, et des projets de développement
  • des services à la communauté relatifs à la planification, à l’évaluation, et au suivi des activités du système de santé et celles relatives au développement communautaire.

Mission du Département de Management

La mission du Département de Management de l’ESP est de trois ordres:

  • Former les gestionnaires et futurs dirigeants des organisations du système de santé ainsi que ceux des secteurs apparentés capables de hisser les institutions dont ils ont la responsabilité à une situation avantageuse;
  • Disséminer les connaissances relatives à la gestion des organisations du système de santé ainsi qu’à l’économie de la santé grâce à l’apport des théories sur la gestion, les expériences et les difficultés rencontrées sur le terrain, ainsi que sur
  • les résultats des travaux de recherche.

Objectifs

Les objectifs du département de Management sont :

  • Former en management les cadres du niveau post-universitaire inscrits aux programmes des diplômes de spécialiste en santé publique générale et d’économie de la santé, aux programmes de DES et de doctorat dans chacune de deux options
  • Former en management des institutions de santé et en notions élémentaires de santé publique, les étudiants inscrits aux programmes des cours conduisant aux diplômes de médecin ou de licencié et dont le cursus de formation requiert de tels enseignements
  • Organiser les formations de courte durée en matière de gestion et des soins de santé primaires pour le renforcement des capacités en faveur des cadres supérieurs du Ministère de la santé et des autres Ministères intéréssés
  • Mener les activités de recherche devant concourir à améliorer les connaissances théoriques en matière de gestion et la pratique de gestion dans les organisations du système de santé.

Contacts

  • Le chef du départemet: Prof. Kashala Tumba Diong
    Tél :
    E-mail:
    Bureau : Local 133 ESP/UNIKIN