Prof. Dr M. Kiyombo Directeur Adjoint de l’ESP ; Prof. Dr M. Munyanga Vice-Doyen à la Faculté de Médecine et Directeur de l’ESP ; Prof. Dr. Mapatano M.A Chargé de la Formation ; Prof Dr Kayembe Kalambayi Chargé de la Recherche


Au total, trente huit apprenants étaient admis au cours de cette année académique pour une formation en Santé Publique (maîtrise). Les enseignements ont débuté le lundi 20 novembre 2006. Il y avait 2 étudiants du sexe féminin et 36 étudiants du sexe masculin

Petite aperçu sur ce rapport

TABLE DES MATIERES
I. INTRODUCTION …………………………………………………………………………………………………… 3
1.1. HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………………… 3
1.2. AVANTAGES COMPARATIFS …………………………………………………………………………… 3
2.1. ACTIVITES DE FORMATION …………………………………………………………………………….. 5
A) DIPLOME SPECIAL EN SANTE PUBLIQUE 2006-2007 ………………………………………… 5
B) DIPLOME SPECIAL EN SANTE PUBLIQUE, OPTION ECONOMIE DE LA SANTE
2005-2006 …………………………………………………………………………………………………………………. 9
C) DIPLOME SPECIAL EN SANTE PUBLIQUE 2006-2008 OU PROGRAMME DECALE
……………………………………………………………………………………………………………………………….. 13
D) DIPLOME SPECIAL EN SANTE PUBLIQUE : OPTION ECONOMIE DE LA SANTE
2007-2008 ……………………………………………………………………………………………………………….. 12
E)ENCADREMENT DES ASSISTANTS DOCTORANTS A L’ESP …………………………….. 14
F ) PROBLEMES ACTUELS : ………………………………………………………………………………….. 16
G) PERSPECTIVES POUR L’ANNEE 2007-2008 ………………………………………………………. 16
3. GESTION DE RESSOURCES HUMAINES ……………………………………………………………. 20
3.1. EFFECTIF DES AGENTS ………………………………………………………………………………….. 20
3.2. MOUVEMENT DE PERSONNEL AU COURS DE L’ANNEE ……………………………… 20
3.3. PROBLEMES ……………………………………………………………………………………………………. 20
3.4. MOTIVATION DU PERSONNEL ………………………………………………………………………. 20
3.5. SOINS MEDICAUX …………………………………………………………………………………………. 20
3.6. FRAIS FUNERAIRES ………………………………………………………………………………………. 21
3.7. REVENDICATION DES SYNDICALISTES ……………………………………………………….. 21
4. GESTION DE RESSOURCES MATERIELLES ……………………………………………………… 21
5. MISSIONS ET MOUVEMENT DES ENSEIGNANTS …………………………………………….. 26
6. PROJETS DE RECHERCHE ET D’INTERVENTION DANS LES AUX
COMMUNAUTES …………………………………………………………………………………………………… 29
7. COLLOQUES, SEMINAIRES ET CONFERENCES ……………………………………………….. 32
8. RAPPORTS AVEC LA HIERARCHIE …………………………………………………………………… 35
8.1. RAPPORTS AVEC LA FACULTE DE MEDECINE …………………………………………….. 35
8.2. RAPPORTS AVEC L’UNIKIN …………………………………………………………………………… 37
8.3. RAPPORTS AVEC LE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET
UNIVERSITAIRE ET MINISTERE DE LA SANTE …………………………………………………… 37
8.3.1. RAPPORTS AVEC LE MINISTERE DE L’ESU………………………………………………… 38
8.3.2. RAPPORTS AVEC LE MINISTERE DE LA SANTE …………………………………………. 38
9. LE SERVICE D’AUDIT A L’ESP …………………………………………………………………………. 38
10. LA GESTION DES FINANCES ET RAPPORT FINANCIER …………………………………. 42
11. CONCLUSION

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